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我严重违反了公司规章制度
合同纠纷
2020-08-27 22:40:17
共有1位律师解答
以下属于严重违反公司规章制度的情形:对员工采取暴力、威胁、恐吓、纠缠等手段,严重妨碍、影响或破坏生产/工作、生活秩序;蓄意损坏、损毁公司及员工个人资产、财产或各种设备、设施(同时按价值全额赔偿)
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