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单位买断，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金谁赔付

劳动纠纷

2023-01-20 23:17:31

问题没有说明清楚，应该详细陈述案情，以便于分析。
法律分析：工伤赔偿金一般是指在有伤残的情况下，给予的一次性伤残补助金。一次性伤残补助金是根据员工缴纳社保的缴费工资进行计算的，根据伤残等级有不同月份的本人工资。如果是在工伤期间的工资，那么应该由单位支付，保持原工资水平不变，由单位按月支付。
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