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公司辞职后必须得干一个月后才能辞职，因为身体原因干不够一个月了，但是干不够还会扣除一个月工资，有什么办法吗
合同纠纷
2020-08-28 12:55:23
共有1位律师解答
未签劳动
合同
的，可申请
劳动仲裁
，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在拖欠、克扣工资等情况可一并要求赔偿。原则上辞职是劳动者的合法权利，您可以先与公司协商，协商不成可以提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可自动离职，建议委托律师办理。
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