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你好,我在试用期干了十几天,觉得干不了,就给公司辞职了,公司扣了前三天适应期钱,还扣了培训费钱,没有签
合同
,在应聘的时看一下公司的规定说不够半年的要扣培训费
合同纠纷
2023-01-20 23:39:11
共有2位律师解答
根据你的描述,可以收集相关的证据申请劳动仲裁维护权益。
法律分析:试用期辞职不会被扣工资,合同有规定除外。试用期内辞职,如果用人单位出钱为劳动者培训了,并且用人单位提供了培训期间的发票,则该公司可以要求劳动者承担提前离职的
违约金
。
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