我们企业在2006年进行国有企业改制，当时签订合同是说将经济补偿金留给改制后的企业，现在2020年企业跟我们说改制没有改好，现在企业要还清欠款，先要将我们这些员工的经济补偿金给我们，但是企业还是按照2006年的标准发放，我觉得不合理，我想问问想我这种情况能不能向企业按照现在的标准发放？
公司企业
2020-08-27 21:08:43
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律师解答共有6条
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你好，经济补偿金是按离职前十二个月平均工资的标准来计算的
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经济补偿金是职工离职前十二个月平均工资为标准进行计算的，因此即便公司现在进行清偿，也是与符合支付经济补偿金时职工的工资水平来，不太可能按照你目前的工资标准。
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具体可以向劳动局申请仲裁
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