今年年初，A到我单位联系业务，经协商(口头协议)，他使用我的场地，我的机器，做一加工活，出的成品我按一定的价格收购，没有签定任何协议。但是在9月26日中午，他违规操作，被机器碾伤，左手小指被碾掉三节。我出于同情心，送他到医院，并交了大部分医疗费。但是他现在又提出要求工伤赔偿，他不属于我单位的工人，没有劳动关系，我应该赔偿吗?
债权债务
2004-11-21 22:04:20
共有1位律师解答
-
他应承担劳动关系成立的举证责任。如果劳动关系成立后，你应就是否给予了赔偿承担举证责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
