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如果公司辞退，我上班八年是怎样得经济补尝金的。他说每年补一个月工资，共计八年，如果每月按四千算，就是三万二。他说公司给你辞退证明，能领失业金，两者只能选一个。我想咨询一下是这样吗？

合同纠纷

2020-08-27 06:36:57

根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
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