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辞职不同意，我就离开厂子，到现在一个月，现在通知回厂工作，这一个月按旷工处理，旷一天扣两天工资，这样合法吗

合同纠纷

2020-08-26 13:50:27

如果你有证据证明你书面辞职，就不属于旷工。但即使旷工，只是没有工资，但不可以一天扣两天工资。可以申请劳动仲裁。
不合法，提前一个月书面通知单位即可离职，无需单位同意。
旷一天扣两天工资，这样不合法，可以仲裁
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