您好，我是8月15号提的离职，老板说等招到下一个人，你才能走，今天是25号了，我直接走，有工资吗？
合同纠纷
2020-08-29 01:35:24
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劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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我是8月15号提的离职，老板说等招到下一个人，你才能走，我直接走，有工资吗？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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就是我在厨房上班，然后要辞职，老板说必须等他招到人我才能走，不然就算自离，没有工资，该怎么办？
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微信上提出辞职，人事说要招到人交接才能走，30天后可以直接走吗，是不是可以不支付我工资，要是追究的话
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我7月份辞职说8月15号要走，不让走，说没有招到人，不是我想走就能走的。
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我是8月15号提的离职，老板说等招到下一个人，你才能走，我直接走，有工资吗？
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