法律咨询

您好，我7月份辞职说8月15号要走，现在我说15要走，不让走，说没有招到人，不是我想走就能走的。

合同纠纷

2019-08-13 13:37:10

劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签合同试用期辞职多少天可以走

老师，我现在想公司提出辞职，老板说要提前两个月说，而且要等到

可以进行解除。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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我辞职了，老板说要一个月，招到人就让我走

你好，肯定要给你的。同时你还可以去起诉，要求支付双倍工资，委托律师，这个钱很容易拿的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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商标分为哪几种呢

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说了辞职不让走，

可以向劳动监察部门投诉举报，也可以申请劳动仲裁要求其支付未签订书面合同的双倍公司以及扣押的工资等等。

已经递交了辞职，但是不让走，说招到人了才能走，我也没有签合同

是你违约。要到15天的

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