您好，请问在职2个月没有签合同，公司辞退了是不是应该赔偿我，面试的时候说试用期一个月，后面过了一个月说试用期1-3个月，后面因为公司不需要那么多人，刚开始就说做完这个月底不用来了，后面说仓库要人，问我愿不愿去去仓库，我不愿意，我也没有签合同，就只能走了，这种情况应该怎么处理呢

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