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您好,我想问问工伤赔付,关于单位需要支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金和护理费.这些费用单位是什么时候给呢?
劳动纠纷
2020-08-25 15:51:20
共有5位律师解答
这种情况 工伤鉴定级别完毕后 就应当及时支付
应当在工伤保险补偿以后给付。
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
除了一次性伤残就业补助金是离职后发放,其余在伤情稳定后做了鉴定就需要给
双方对鉴定结果无异,即给。
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