我在这家公司工作四年半，前年以老公的名义入股了。上半年签了无期限劳动合同，现在因为公司某些原因，我老公无奈退股，想着好聚好散。退股后我没离职，只想安安分分做我自己的工作。没想到老板现在各种找茬，还把我的岗位换成了一个自己不熟悉的岗位（之前做出纳，对公司所有的账目都很了解，退股部分原因也是因为公司账目太乱）还扬言九月底做不出成绩就开除。我现在该怎么做？如果开除，该怎么要求赔偿。
劳动纠纷
2020-08-24 15:12:11
共有2位律师解答
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你好，根据劳动法的相关规定，用人单位要对劳动者的工作岗位进行调动必须经过双方沟通协商达成一致才能有效，而且调整后工资不得低于原有待遇。如果开除则属于违法解除劳动合同，可以要求双倍经济赔偿金。
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如果单位违法解除劳动关系，需要根据年限支付经济赔偿金。工作四年半，就要赔九个月的工资。如果老板故意找茬，你就等着老板开除你。记住如果老板不让干了，要求出具解除或开除证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
