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就是如果我这个月压了半个月工资下个月发工资的时候是发一个月还是两个月一起发
合同纠纷
2023-01-21 09:48:04
共有2位律师解答
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证据
，劳动局投诉
工资是当月发还是下个月发眼看公司的规定或者职工与公司签订
合同
中是否有规定。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资，劳动者可以到
劳动监察
部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位限期发放工资。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者也可以向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
，维护合法权益。
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