法律咨询
压半个月工资就是十五号发工资吗
合同纠纷
2019-11-18 08:28:59
共有1位律师解答
需要根据双方签订的合同或公司的规章制度来确定。
追问:
你说的什么意思,是餐饮没有合同
解答:
如果没有劳动合同,需要根据公司的规章制度来确定,法律对此没有明确规定。如果没有书面劳动合同,从第2个月开始你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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