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我是暑假工打了一个月,工资没发,因为只提前了两天给老板讲,他说要做活动不能差人。但是没有提前给我讲过要做活动,但是工资是十号发,他十九号给我发了264,说他没同意,我算旷工,我是未成年
合同纠纷
2020-08-23 16:42:26
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律师解答共有1条
你们是暑假工,不是
劳动关系
,这个只能协商解决,协商不成,搜集
证据
起诉。
找法网咨询顾问
2020.08.23 16:42:26 解答
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我是暑假工打了一个月,工资没发,因为只提前了两天给老板讲,但是工资是十号发,我算旷工
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