法律咨询

我在一家网络公司做网络推广员!时间不到两个月,但这家公司的一些规定实在让人愤怒!每天的工作时间是早八点到五点半!可到了下班时间还要继续留在公司做公司规定的事请!每天最起码拖时一个小时下班!周六照常上班,甚至周日也有上班的情况从没有加班工资!为此公司的员工也陆续走的差不多了!我也因为工作条件过分苛刻而向公司提出辞职!可公司却以我迟到为由无故乱扣七百底薪里的五百!我地此表示强烈不满!想为自己的劳动讨回一个说法!请问律师我该怎么办!难道就任这家公司这样乱嚣张吗?公司不但不与劳动者签定合同,还在发工资时不出示工资单!

公司企业
2004-11-16 18:21:28
共有1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节加班工资翻倍如何算
劳动合同纠纷 2426
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷 9990
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
个体工商户名称登记管理办法解读
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
挪用公款罪认定标准2022
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2840
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2025
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1430
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1305
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1095
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1050
加载中