我是大学生，在一家奶茶店做暑假工，没有签过合同，只是口头交流，工资和工作时间都是口头说了，现在学校要开学，老板说不做到月底就不发工资。怎么办
合同纠纷
2020-08-21 23:37:52
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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在一家奶茶店做暑假工，工资和工作时间都是口头说了，老板说不做到月底就不发工资。怎么办
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