法律咨询
我和同学去一个民办的新开的幼儿园做了25天的暑假工,没有签订劳动
合同
,现在园长不给我们发工资。我们离职时她在微信说工资得15号,但是到了现在都没有发,前两天打电话问她她说过两天,又叫我在微信上和她对考核,但是给她发信息打电话从来不回。今天她把我们的微信删了电话拉黑了,我们的同学问她工资,她说8月1号才正式上班,之前都是没有正式工作。但是在这25天期间,我们前14天做了整个幼儿园的环创和清洁卫生,后面的日子我们出去发传单贴广告,还帮带了一个全托的两岁半的小朋友,白天带着她给她做饭洗澡,晚上哄她睡觉。现在,我们付出的所有都变成泡沫了。我们给劳动局打过电话,劳动局的叔叔帮我们打电话给她但是打不通。我们也没有任何材料证明。我们只是学生,没有其他办法了,真的不知道该怎么办了。我们该怎么办…
劳动纠纷
2023-01-21 15:39:20
共有1位律师解答
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向
劳动监察
大队投诉,或者申请
仲裁
解决。
你们是暑假工,不是
劳动关系
,这个只能协商解决,协商不成,搜集
证据
起诉。
学生暑假工不适用劳动法、
劳动合同法
。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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