你好，我入职6天就离职了，其中包括一个周末双休，实际打卡出勤就4个工作日，按劳动法的话周末双休的工资应该算在工资里发给我吗？
合同纠纷
2020-08-29 11:26:11
共有4位律师解答
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您好，针对您的问题我有如下解答：
不合法，应该算 工资。 -
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
