我暑期做了暑期工，没有签合同，只有经理手上的一份登记表知道我的工作时长，我大概做了12天，中途辞职了，我找经理要工资，经理说等他们活动结束后会给我们计算工资多少，结束后15天内发工资，但是据我了解，他在活动结束后就拿着钱和我们的工资走了，我找老板要工资，他却和我说等他追到自己的钱之后，再看帮我们要回工资，我该怎么办？
合同纠纷
2023-01-21 16:07:19
共有3位律师解答
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如果协商无法解决的话就只能走法律途径，起诉至法院，并赔偿损失。
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法律分析：暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。
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向劳动监察部门反应就行，劳动监察部门会追讨的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
