请问下公司要对本人做出罚款处分，需要本人签字确认文件，要是签字确认罚款了，中途离职的话，还需要对这罚款负责吗？签字确认内容如下：未来一年中（自2020年8月1日起至2021年7月31日止）每月扣除600元的绩效工资，以及70%项目奖金，公司扣款以问题项目损失的50%为上限，即扣到61869元为止。
合同纠纷
2020-08-20 16:08:48
共有1位律师解答
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你好，具体要看你们公司要对本人做出罚款处分内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。追问：过失内容及经过：
本人承接公司安排的（下文简称“教
具”）项目，需求内容中，包含的7500个EVA泡沫方块的教具产品（合计报价41690.00
元），在供应商生产过程中，本人没有经过质检就进行出货、付款流程，导致客户拒收的后
果。出厂前对厂家进行质检行为是公司员工的责任，在东莞的厂家也在本人可以亲自质检的
范围。不到工厂现场把关质量与公司设立广州分部、就近及时质检的初衷不符。
产品质量问题包括：
1.颜色不符合要求
2.异味极大，收到客户投诉
应客户要求重新定制生产过程中，由于EVA材质生产的异味问题无法完全解决，并被
补货时效约束，故需替换材质改为木质，成本费用120118元，差旅费用3620.21元，目前上海分校已经取消与公司合作的所有项目，给公司造成直接经
济损失123738.21元，并对公司形象造成极其恶劣的影响，以此定性为个人过失事故，本人
自愿承担此次事故给公司造成的各项损失，自愿按照下列方式进行处理。
处理方式：
1.接受公司内部警告处分；
2.未来一年中（自2020年8月1日起至2021年7月31日止）每月扣除600元的绩
效工资，以及70%项目奖金，公司扣款以此问题项目直接损失金额的50%为上限，
即扣到61869.00元为止；
3.积极配合客户经理完成全年100万以上采购额任务。
你好，文件内容如上，请问能签字确认吗？解答：你好，具体要看你们双方所签的合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
