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我从2020年5月10日来到公司，公司未与我签劳动合同，但缴纳社保，由于新疆疫情期间8月13日停工，老板说停工期间没工资，我怎样维权？

劳动纠纷

2023-01-21 17:28:59

法律分析：可以申请劳动纠纷维权，依据相关法律的规定，受疫情影响企业停产停工的，员工不上班的，如果停工在一个工资支付周期的，正常发放工资，超过一个支付周期的，发放工资不低于当地最低工资标准。
您好，建议搜集证据，提起劳动仲裁。
可以向劳动监察大队投诉或劳动仲裁委提起仲裁
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职工住院期间单位不发工资怎么办

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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬；

针对疫情期间，企业停工未支付劳动合同内一个月的工资。

个人建议您参考一下：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系

**公司，离职后公司不给工资和差旅，在职期间没有签订劳动合同

可以申请劳动仲裁

公司上班3月，老板未签合同，没交社保，且没有支付过一次工资，

去申请仲裁维权。。

我从2014年10月在现单位上班。用人单位不与我签定劳动合同

可以向劳动保障部门投诉

劳动合同未到期离职的法律规定

对于劳动合同未到期离职的情况，常见处理方式有：1. 提前三十日提交书面辞职申请；2. 与用人单位协商

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