法律咨询

你好。是这样子的我在一家工厂上班。刚来上班的时候就直接没有面试这些的。就填了入职单。现在我想离职。但是经理不让我拿离职单急辞工大概要扣1800元没有签劳动合同请问一下这个有什么问题吗？

劳动纠纷

2023-01-21 18:35:22

法律分析：法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。一、未经用人单位同意，劳动者急辞工的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失，但用人单位需承担损失的举证责任。二、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的，可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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