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提前30天书面形式通知离职,领导说没有收到

合同纠纷
2020-08-19 16:36:14
共有6位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
    递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如有纠纷,可申请劳动仲裁
  • 你好,你是通过什么形式通知公司的
  • 您好,您通过什么形式的
  • 您好,双方可以进行协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 您好,可以提供证据证明的!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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