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我是今年7月26号来到现在的公司上班的,当时没有签定合同,只谈了工资待遇问题就上班了,上班以后才知道原来要押一个月工资的,也就是说8月份的工资要9月30号才发。现在已经是11月了,可是只发了7月底和八月份的工资,我现在已经打了辞职报告,可是老板要求我等到30天以后
行政纠纷
2004-11-15 13:13:11
共有1位律师解答
公司克扣工资,你可向劳动部门投诉,也可申请仲裁。不要再拖,否则过了时效。
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