法律咨询

工作接近2年，公司未给缴纳五险，公司应该赔偿多少钱？

劳动纠纷

2020-08-19 16:02:45

你好，未缴纳社保是违法的，你可以以未缴纳社保为由离职，然后申请劳动仲裁，要求公司支付：1、未签订书面劳动合同二倍工资（如未签劳动合同）；2、经济补偿；3、未休年休假工资；4、防暑降温费用。
你好，可以要求单位补缴社保，支付经济补偿金，详情请来电咨询
如果解除劳动合同单位需要支付两个月工资经济补偿。
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