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七月份全勤，八月一号后面有急事没来，然后旷离，后面结工资把我八月份旷的加到了七月份，然后就发了七月份一半，现在劳动
合同
也不给我，请问我该怎么办
劳动纠纷
2023-01-21 19:46:59
共有2位律师解答
劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照
劳动合同法
规定，申请双倍工资及赔偿。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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