上班时间摔伤了，病历没写，算工伤吗？
劳动纠纷
2020-08-20 06:08:24
共有5位律师解答
-
您好，需要具体了解摔伤的情况才好分析。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
尊敬的当事人，您好，根据您咨询的问题，您的情况是可以申请进行工伤认定的。根据《工伤保险条例》的规定，算得上工商的情形可分为两大类：一类是应当直接认定为工伤的情况；另一类似第一类情形以外，因情况特殊，应当将其与工伤同等看待的情形。对于第一类情形，《工伤保险条例》规定，凡符合下列任何一种情况的，应当认定为工伤：……（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……；所以说，您目前的情况是可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给您专业的意见，如需法律帮助，可以直接再次追问咨询或者最好携带相关资料给我们帮您进行详细分析。
-
如果有骨折，可以申请认定工伤。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师