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公司15号发工资的，但是15号当天修改了工资制度，当天工资就变了，这样合法吗

合同纠纷

2020-08-17 21:04:30

公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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