您好！今年8月，我被一家国有大型企业的分公司录用了，并和他们签订了8个月的劳务合同。我正式上班后部门重组，归属于总公司了。材料上报总公司后，总公司不予录用，但是部门领导一直瞒着我。直到11月5号，部门于总公司协商失败，我被当即辞退了。但是我2，3个月来的工资一直没支付过。问他们索取，他们说要讨论研究，没有明确答复，一直拖着。另外，总公司的人事说我的材料没上报到劳动部门，所以我的合同是无效的。
建筑工程
2004-11-12 21:56:38
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总公司的说法没有法律依据，你可以通过劳动仲裁得到经济补偿，你要收集你工作过的证据，工资单等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
