法律咨询
产假期间，因为业绩不达标，被通知降薪合法吗？
民事相关
2023-01-21 22:08:37
共有3位律师解答
你好，有签署过劳动合同吗？
休产假期间被降薪劳动者可以要求单按照原劳动
合同
的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为，单位不同意的劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求单位恢复原工资。
不合法的，按照规定，女性职工三期期间，不得降低待遇。
追问：
公司说是因为业绩不达标降低的
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