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我厂正进行改制,改制中产生了一些疑问,11月10日,我和一部分职工找厂领导理论,后来又单独找厂领导询问一些有关个人权益的问题,今天领导对我说我参与起哄要我这月15日不用上班了(下岗)并只发放我这月工资的一半.

公司企业

2004-11-12 11:11:43

单位改制，应优先录用老职工，对年龄较大等不适合留用的职工，可以给予一次性补偿提前办理退休。你单位还在改制中，单位领导无权一句话就让你下岗，所以你应该继续上班，如果单位不足额发放你的工资，是违反劳动法的规定的。
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你好I我xx磨玻璃.试用期刚过`计件工资己有一周，我找领导理

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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金融证券 12802

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我在一个公司上班了一个月我跟领导说不做了领导也同意了，我问领

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请问这样做是否合法!我们企业人员是否可以竞争上岗!我们企业人

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