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临聘教师怀孕，学校不给安排课，只给交保险。产假期间，不给基本工资，只给生育津贴。这样合法吗？
民事相关
2020-08-17 14:35:58
共有1位律师解答
如果职工生育前12个月的平均工资高于生育津贴，应由单位补足，职工可以要求单位补足
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