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因为属于外包公司,哺乳期职工休完产假后,公司在钉钉里直接回复,公司和项目已对该员工关闭。要么多给一个月工资,要么自己辞职,劳动部门申请
仲裁
,需要公司出具书面退工单,到劳动部门和公司沟通后,公司现在不愿意出具书面材料,请问怎么处理?
其它综合
2020-08-17 14:05:33
共有6位律师解答
你好,你劳动仲裁的请求是什么?我可以给你指导,不要浪费只有一次的仲裁机会。你方便时可以联系,让我了解具体情况,再逐步为你解答。希望可以帮到你,我会尽可能维护你的合法权益。
您好, 详细可以进一步沟通详谈
具体情况要先了解一下
公司属于违法解除,劳动仲裁无果的话,可以向公司提起民事诉讼。
要求公司继续全额发放工资,并告知不会主动离职
你好,这个还是就需要你们自己去仲裁了
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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