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因为属于外包公司,哺乳期职工休完产假后,公司在钉钉里直接回复,公司和项目已对该员工关闭。要么多给一个月工资,要么自己辞职,劳动部门申请仲裁,需要公司出具书面退工单,到劳动部门和公司沟通后,公司现在不愿意出具书面材料,请问怎么处理?

其它综合
2020-08-17 14:05:33
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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