法律咨询

您好，老师，在深圳休产假，我所在的单位不按照劳动法规定发放产假工资，如果申请劳动仲裁，我需要准备一些什么资料呢？我的薪资是8500元/月，企业只发2030/月，扣掉保险等部分就剩一千多，而且还说了生育津贴下来归企业所有，这是单位的人事亲口告诉我的。

合同纠纷

2016-05-28 11:09:52

三期期间的工资应当按照正常工作时间发放，建议委托律师帮你处理。
需要有证据证明你的工资是8500元

追问：我有工资卡的银行流水，可以吗？还需要准备哪些资料呢？非常感谢您。

解答：有银行流水证明你的工资就可以了……
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陪产假国家规定

现怀孕8个月，因公司无产假，已提交辞职申请，公司要付我产假的

1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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我在三月份请的产假，产假期间也就是在5月份的时候被公司裁员，

不应解除劳动关系！

我休产假按劳动法可以申请到多少钱的产假工资？

可以，正常应为105天。

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