刚开始谈的工资4500干了十天他说我干的不好工资给我3500我不同意就走了说工资下个月给 下个月给我按照3500一个月开的我该怎么办
合同纠纷
2020-08-17 13:35:58
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定等情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
-
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
-
一般可以根据劳动合同约定主张您的实际工资，如存在纠纷的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
刚开始谈的工资4500干了十天他说我干的不好工资给我3500我不同意就走了说工资下个月给下个月给我按
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我干了两个月然后一个月工资3700是十天发一次工资如何我还有差不多两千三四工资在他那里我今天去拿工资
施友根律师已解答获取解答 >
-
我9月25正式上班昨天一个月应该发工资工资给了我1500他说你要是不能干就别干了工资是说的3000休
高健博律师已解答获取解答 >
-
为什么厦门要压一个月的工资呢老板说我做的不好工资还要下个月发
陈奇斌律师已解答获取解答 >
刚开始谈的工资4500干了十天他说我干的不好工资给我3500我不同意就走了说工资下个月给下个月给我按
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
年终奖和工资一起扣税
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
刚开始谈的工资4500干了十天他说我干的不好工资给我3500我不同意就走了说工资下个月给下个月给我按
马上提问
3456 位律师在线解答中...
年终奖和工资一起发吗
劳动纠纷
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
月工资
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
工资等级制度
工资福利
工资
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
工资
工资福利
我的工资该不该按档案工资发
档案户口
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师