我6月27日上的班，7月23日婆婆突然发病，孩子没人照顾了，7月24我和长春业务提的离职，中间只签了入职协议没按手印，入职协议里试岗期通过，如果提出离职需要提前两个月，没签劳动合同，没有交社保。业务说得等她招人，我等了十多天告诉我说公司不让招人，我坚持了几天，但是现在孩子实在没人照顾了，我又提了一下现在离职现在走人，她说我走不了，公司有员工规定。这种情况我现在离职走人可以吗，公司不给我开工资怎么办？
劳动纠纷
2020-08-16 19:38:56
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离职是要提前一个月提出的，你们单位规定提前2个月，这个以法律的规定为准，提前一个月就可以了。到一个月就可以走了。工资必须给开。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
