员工在公司上班。之后自动离职。没有和公司签合同。然后公司不给工资。怎么办？
合同纠纷
2018-05-31 11:08:50
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可申请劳动仲裁追讨被拖欠的工资。员工需要提供相关证据，证明和单位之间存在事实劳动关系，比如提供工资单，或者同事证言等。
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您好， 可以向劳动监察大队投诉。有疑问也可来电咨询
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可以申请劳动仲裁要求支付工资，如果入职不超过两年，还可以主张未签劳动合同双倍工资差额
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