我女朋友是04年的大学毕业生，进入力XX团XX制药公司，双方仅签署就业协议，只有公司持有，试用期三个月，过后如果合适双方签署劳动合同，现在试用期内我女朋友由于种种正当原因想离开XX公司，开始领导同意她的辞职，后来领导突然改变主意，扣发在公司作为抵押的学位证书，毕业证书，户籍卡等重要证件，领导的理由是我女朋友找到的新的工作不如XX集团好，我们觉得自己还没有和此公司签署劳动合同，而仅仅是就业协议（只是公司单独持有），没理由扣押自己的重要证明，因此觉得公司违反了法律，并且干涉了我们自由择业的权利
知识产权
2004-11-13 11:26:26
共有1位律师解答
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，你应该首先提交辞职报告，1个月后走人去别的单位就行了。你可以向主管部门反映情况，尽快要回`自己的证件，与单位进行不让不得协商比较好
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
