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工地上下午休息没上班,突发疾病死亡,这么怎么算?
劳动纠纷
2020-08-15 20:53:07
共有3位律师解答
非因工死亡,按照法律规定可以要求单位支付2000元丧葬补助费和每工作一年一个月工资的补偿,如果死者所抚养的人没有劳动能力有没有生活来源的,还可以要求单位支付抚恤金。如果单位参加了社保的,可以向社保局报销一部分。
是在哪个地方呢?具体情况是?
先申请工伤认定,之后起诉索要一次性工亡赔偿金等
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