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拖欠工资,在不知情的情况降员工工资怎么办
劳动纠纷
2023-01-22 06:42:16
共有3位律师解答
你好,有没有签劳动合同?
法律分析:用人单位拖欠工资的,劳动者向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的
证据
。或者以未按时足额发放工资为由,向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
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