请问下 如果有员工疑似职业病，公司安排其去做职业病诊断，她本人不愿去，企业应该如何做
劳动纠纷
2020-08-27 13:40:18
共有2位律师解答
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申请职业病鉴定时准备好公司的资料、职业年限证明以及病情诊断结论。
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依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第11条规定，申请职业病诊断时应当提供： (一)职业史、既往史; (二)职业健康监护档案复印件; (三)职业健康检查结果; (四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料; (五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。 没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
