上班忘记打卡扣全勤不合法。劳动者可以向当地的
劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位返还其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动
合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。