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实习期没上满一个月老板说要扣15天的工资合理吗？

合同纠纷

2020-08-13 15:15:50

你好，用人单位克扣工资是违法的，你可以向劳动监察部门投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院申请支付令。请问你有和用人单位签订合同吗？未签合同的话你可以要求对方支付双倍工资的。你可以和我说一下你的详细情况，希望可以帮助你维护自己的合法权益。
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请假要扣工资吗

但是老板说扣我半个月的工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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马俊哲律师

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上了15天班，扣除一周的工资合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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工作一个月没签劳动合同后，老板说扣15天工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

没有工资老板说没有上满十五天的话扣七天的试用期工资合理吗？

你好，不合法，固定证据申请仲裁。

我没上满一个月扣我十五天的工资

你可以去劳动局投诉

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克扣工资都是违法的，可以到劳动局投诉。

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