想咨询您一个问题，我们单位现在有一位退休返聘的员工6月份出的工伤，在工伤期间是否可以解聘
劳动纠纷
2020-08-23 08:13:20
共有5位律师解答
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您好，退休返聘属于雇佣关系，非劳动关系，可以解聘。
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退休人员不是劳动关系，不收劳动法保护，可以解除合同
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公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
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