法律咨询
用人单位不足额发放工资如何处理
合同纠纷
2023-01-22 13:00:31
共有2位律师解答
法律分析:工资未足额发放可以:1.向劳动行政监察部门举报或投诉;2.向人民法院申请支付令;3.申请
劳动仲裁
;4.向人民法院起诉。根据相关法律法规的规定,若用人单位未足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以想劳动行政部门投诉、申请支付令以及申请劳动
仲裁
,若对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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