你好！我在饭店上班，后厨工作，现在已经两年多了，用人单位一直没有签订劳动合同，也没有给上社保，应该怎么办
劳动纠纷
2020-08-13 10:06:06
共有5位律师解答
-
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
-
申请劳动仲裁 诉讼解决的 或者去劳动局投诉的
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
