工作14年，因公司搬迁终止合同如何赔偿，合同八月一号到期，今天让办手续
合同纠纷
2020-08-10 17:41:35
共有7位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况， 请求协调处理。
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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您好，用人单位不是基于法定事由辞退员工，员工可以要求用人单位进行一定的经济赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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