法律咨询
厂里未给我买社保,我想与公司解出
合同
第一步应该怎么处理
劳动纠纷
2020-08-13 12:35:13
共有5位律师解答
用人单位不交社保,劳动者有权向
劳动监察
部门投诉、举报。依据《
劳动合同法
》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。
公司给员工缴纳社保,交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。
交费比例:
养老,单位20%左右,个人8%
医保,单位8%左右,个人2%
失业,单位2%左右,个人1%
工伤,单位1%左右,个人补交
生育,单位0.8%左右,个人不交例
没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%
尊敬的当事人,您好。根据您咨询的问题,如果原单位没有交社保,是可以要求原单位补交社保的。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。” 但具体操作我们还需要更多的细节信息,比如《劳动合同》,原单位的回复等等,您可以与我们联系,以便我们针对性的解答您的问题。
法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报
社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。
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